От октомври 2022 г. Softline оперира под марката Noventiq.

Вече не сме същите хора, които през 2020 г. се прибираха вкъщи, за да работят. Повсеместният опит от последните две години остави траен отпечатък, променяйки фундаментално начина, по който определяме ролята на работата в живота си. Новият Индекс на работните тенденции  на Microsoft за 2022 г.  показва, че служителите имат нова формула за това, което „си заслужава“, мениджърите се чувстват притиснати между лидерството и очакванията на служителите. Ръководителите трябва да направят така, че офисът да е място, до което да си заслужава да пътуваш, гъвкавият начин на работа не трябва да означава „винаги да си на разположение“ и възстановяването на социалния капитал изглежда по различен начин в един хибриден свят.

За да се приспособят към новия хибриден начин на работа, организациите трябва да обновят не само своите ИТ системи, но и цялата си дейност, както и да предоставят необходимите съвременни услуги на работното място на своите служители. Търсенето на цифрови решения и автоматизация непрекъснато нараства, поради което организациите все повече търсят начини за стимулиране на ускорени иновации и решения в приложенията с по-голяма ефективност, сигурност и съответствие.

Softline рано осъзна тази промяна. От опита в рамките на нашата организация, а и след това чрез нашите клиенти, ние разбрахме, че в новия свят на хибриден модел на работа, да се подкрепя сътрудничеството в рамките на организацията е ключът към успеха. С услугите на Softline за хибриден модел на работа се предоставят стандартни, разширени и допълнителни функции на организациите (според техните специфични нужди), използващи Microsoft Power Apps, интегрирани в Microsoft Teams и в услугата за облачно съхранение Dataverse for Teams. Във всички видове абонамент за Microsoft 365 е включена базовата функционалност PowerApps, така че първите стъпки могат да бъдат предприети без допълнителни разходи за лиценз. Softline се стреми да гарантира, че разходите, които клиентите виждатса основно за разработване на индивидуално решение.

Еволюцията на хибридния модел на работа започва с определянето на нуждите на организациите, на техните бизнес правила и условия за хибриден модел на работа. Като първа стъпка организациите определят правилата за споделени ресурси и съоръженията, оборудването, пространствата и услугите на работното място, предоставяни на служители, които работят по хибриден начин. Също така е важно да разполагате с данни за използването на различни инструменти и услуги, тъй като това ще даде възможност на лицата, вземащи решения, да ги анализират, адаптират и развиват според реалните нужди. Два от най-често срещаните сценарии са приложенията за резервация на бюро и място за паркиране, с чиято помощ организациите оптимизират броя и използването на предоставените места. Softline има опит в разработването на решения в Power Apps, прочетете тук за разработването на нашето приложение за резервация на бюро и гледайте тук видеоклип за разработването на приложение за резервация на място за паркиране.

Когато компаниите започнат да използват услугите за хибриден модел на работа, те осъзнават, че неговият потенциал е неизчерпаем. Еволюцията продължава с появата на разширени функции, които добавят още по-голяма функционалност към персонализираните, фино настроени правила. Стандартните и персонализирани правила се променят бързо и лесно, като дори внедряването на нови правила отнема едва няколко седмици. Когато компаниите започнат да внедряват различни функции в организацията, те веднага получават данни за ресурси, които подпомагат оптимизирането. Оптимизирането на ресурси често означава, че оборудването и съоръженията се използват от няколко човека, така че е особено важно те да се предлагат в правилното състояние. С приложението за наблюдение на работната среда престоят на служителите в офиса може да бъде подобрен, тъй като те могат лесно и бързо да информират съответния отдел чрез мобилния си телефон, ако се появи проблем или неизправност.

И накрая, Softline може да разработи допълнителни функции и иновативни решения, като например функция за игровизация, така че още повече да подобрите престоя на служителите в гъвкава и хибридна работна среда.

Независимо дали вашата компания в момента внедрява хибридния модел на работа или просто иска да го доразвие и приспособи към специфичните си потребности, Softline, със своето високо ниво на професионализъм, е най-добрият възможен партньор. Свържете се с нас и нашите експерти в Power Platform ще организират среща с вас.